Le ministère de l’Éducation a annoncé le 16 janvier, sa réforme des ZEP.
D’un montant de 350 millions d’euros, ce plan vise à réduire à moins de 10 % l’écart de réussite entre les élèves de ZEP et les autres. Aujourd’hui, cet écart est trois fois plus important.
Parmi les mesures :
- Une décharge d’une heure trente par semaine
- Une prime doublée
- Une meilleure formation
- Une grille spécifique de rémunération, plus élevée que la grille actuelle pour le personnel ayant effectué une partie de leur carrière en ZEP
- D’ici 2017, au primaire, le dispositif « plus de maîtres que de classes » sera généralisé en ZEP
- Pendant 4 ans, une garantie de moyens pour financer des projets
- 500 assistants de prévention et de sécurité seront recrutés
- 1 infirmier spécifique pour les écoles et 1 assistant social dans les réseaux difficiles Ce plan vise à réparer une injustice.
Dans le public, 350 collèges sont recensés comme les plus difficiles mais qu’est-il prévu pour l’éducation prioritaire dans les établissements privés sous contrat avec l’Etat ?