COMPLÉMENTAIRE SANTÉ DES AGENTS DE L’ÉTAT : LES GARANTIES MINIMALES SONT ACTÉES

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Les détails de la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire pour les agents de l’État (partie santé) sont désormais officialisés par l’arrêté du 30 mai 2022

Cet arrêté détermine les garanties minimales couvrant les frais de santé pour les contrats collectifs de protection sociale complémentaire en matière de santé souscrits par les employeurs de l’État. Il fixe également les plafonds (en pourcentage de la cotisation d’équilibre) des cotisations des ayants droit et des retraités, ainsi que l’âge à partir duquel la cotisation des retraités n’évolue plus. Il détermine, enfin, le seuil à partir duquel les plafonds de cotisation des retraités seront amenés à évoluer en cas de déséquilibre.

Vrai-faux

« CE NOUVEAU SYSTÈME INTÈGRE LES RETRAITÉS À LEUR DEMANDE » VRAI

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« Témoignage d’un enseignant fatigué »

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Les contraintes de la nouvelle version du CCF ANGLAIS (bac pro)

Conditions de travail difficiles & surcharge de travail

« Je souhaiterais partager avec vous mon expérience éreintante des CCF d’anglais. Je suis professeur d’anglais dans un lycée professionnel.

La période actuelle, la période des examens n’est pas facile du tout, très difficile. Concernant mon emploi du temps, il a « explosé » en nombre d’heures : les élèves de Terminale passent leur CCF d’anglais. Comme vous le savez, les oraux ont lieu sur notre temps libre, en dehors des heures de cours alors que dans d’autres matières, le CCF est prévu sur l’heure de cours.

En amont, il faut d’abord prévoir un planning, pour le passage à l’oral des élèves, mais aussi des dates pour la partie écrite du CCF. Il faut aussi que la proposition de dates soit validée par la direction. Si cette proposition n’est pas validée, il faut prévoir d’autres dates – à faire valider pour passer à l’étape suivante. Personnellement, j’ai presque 50 élèves en Terminale. Près de 50 convocations à préparer, à distribuer, des familles à informer, des sujets écrits à préparer, les corrections, etc. C’est énorme en termes d’organisation et de temps.

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[ #ClasseExceptionnelle : LA MONTAGNE ACCOUCHE D’UNE SOURIS]

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Élargissement de l’accès à la classe exceptionnelle et à l’échelon spécial : la circulaire est parue jeudi 12 mai.

La circulaire pour l’accès à la classe exceptionnelle et à l’échelon spécial, parue au Bulletin officiel le 12 mai, reprend les différents changements des modalités d’accès à ce grade :

  • la répartition du contingent de promotions entre les 2 viviers : abaissement de 80 % à 70 % pour le vivier 1 et relèvement de 20 % à 30 % pour le vivier 2 (cf décret n° 2022-481 du 4 avril 2022).
  • la durée d’occupation des fonctions éligibles au titre du vivier 1 : abaissement de 8 à 6 ans de cette durée (cf. décret n° 2022-481 du 4 avril 2022).
  • les fonctions éligibles au titre du vivier 1 : ajout des années d’affectation dans une école ou un établissement bénéficiaire d’un Contrat Local d’Accompagnement (arrêté du 21 mars 2022).

Extension des missions pour le vivier 1 de la classe exceptionnelle

La Fep-CFDT s’était investie dans le groupe de travail, le ministère avait reconnu certaines de ses propositions intéressantes, comme l’exercice en zone difficile ou la certification ou encore la bivalence. Tout cela pour … rien ou presque rien ! Seul l’exercice en CLA a été ajouté aux fonctions actuelles… Ce dispositif est en expérimentation dans trois académies et dans six établissements privés. A l’évidence, peu de collègues seront concernés et beaucoup de promotions ne pourront pas encore être attribuées… faute de candidats effectuant des missions qui ont été pensées par rapport aux spécificités de l’enseignement public (exemple des REP qui n’existent pas dans l’enseignement privé). Les maîtres du privé demandent que leur investissement soit aussi reconnu !

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Chaque jour, à vos côtés

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Après St Jean-Bapstiste, Dampierre, Ste Marie, Notre Dame à Valenciennes, NDA à St Amand, Ste Anne à Sebourg, Notre Dame à St Saulve, nos équipes continuent leurs visites d’établissements. À bientôt dans le votre